Information sur l'emploi
Le Réseau des diplômés et des donateurs (RDD) a pour mission de mobiliser les efforts des diplômés, des employés, des amis et des partenaires de l’Université de Montréal qui veulent participer à son essor en la faisant mieux connaître et en contribuant financièrement à son soutien. Le RDD élabore les stratégies, fixe les objectifs et coordonne les activités visant à renforcer le sentiment d’appartenance à l’Université et à accroître l’apport financier de sources privées permettant la réalisation des priorités stratégiques de l’établissement et de ses unités. Il est aussi chargé des opérations administratives liées à la gestion des dons et, à ce titre, il est la référence en matière de fiscalité philanthropique à l’Université. Il assure également la tenue du fichier des diplômés, voit au respect de la volonté des donateurs et gère différents programmes de reconnaissance.
À noter que la personne sélectionnée pour ce mandat temporaire aura l'opportunité de relever des défis stimulants au bénéfice de la Faculté des arts et des sciences.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ;
- Vous n’êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun ;
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain ;
- Vous possédez des habiletés exceptionnelles de communication et d’influence ;
- Vous avez un intérêt pour le domaine des sciences humaines.
Vos défis au quotidien
- Être responsable du lien avec les donateurs actuels et potentiels des dossiers qui lui sont attribués et s’occuper de leur fidélisation. Ce travail se fait par des rencontres face à face, par des liens téléphoniques ou virtuels, par le biais de correspondances écrites, par la présence à des événements, etc.
- Participer à l’élaboration d’un plan d’intervention personnalisé de développement stratégique pour chaque segment de donateur.
- Agir comme solliciteur pour plusieurs dossiers en rencontrant des donateurs potentiels, une fois la stratégie ayant été élaborée en son entier. À ce titre, négocier les conditions des ententes de dons en fonction des politiques du RDD et de l’Université, et s’assurer de leur application une fois le don concrétisé.
- Agir comme personne-ressource pour les dirigeants, les membres et les bénévoles de la Faculté ou de l’Unité ou pour toutes les questions relatives aux dons. Peut agir comme super utilisateur(trice) pour certains aspects nécessitant une connaissance pointue, tels les TI liées au processus de sollicitation ou le soutien financier étudiant. Forme et coache les professionnels en développement philanthropique sur ces aspects.
- Agir comme maître d’œuvre de toutes les actions de sollicitation, à partir de la préparation de la sollicitation (choix du donateur pour un projet donné suite à une recherche, évaluation de la demande, rédaction de l’argumentaire, répartition des rôles lors de la rencontre de sollicitation, préparation de la présentation faite au donateur le cas échéant et du scénario de la rencontre, etc.), jusqu’à l’événement de reconnaissance, puis de tous les suivis à court, moyen et long terme pour ce donateur.
- Saisir régulièrement les "mouvements", les rapports de contact et les actions de suivi dans la base de données au bénéfice de tous les utilisateurs et de la mémoire institutionnelle.
- Peut être amené à participer ou prendre en charge l'identification, le recrutement et la gestion du comité consultatif bénévole en lien avec la grande campagne de financement.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire.
- Connaissance du milieu philanthropique et associatif et du milieu universitaire.
- Connaissance de base des règles fiscales s’appliquant aux dons majeurs.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais parlé.
- Le certificat en philanthropie et la certification CFRE sont des atouts.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 70 555 $ et 100 794 $en fonction de votre expérience
- Une organisation de travail en mode hybride
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Un accès facile en transport collectif
Davantage d’information sur le poste
- Poste temporaire à temps plein, avec possibilité de télétravail
- Situé sur le campus de Montréal
- Mandat de remplacement de congé de maternité, avec possibilité de permanence
- Entrée en fonction le plus rapidement possible
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 25 février 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!